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Tenet ofrece un paquete de prestaciones/beneficios que incluye el plan de ahorro 401(k), reposición de salario, seguro médico/dental/ocular/vital tras 31 días de estar trabajando, programa de pago de tiempo libre, programa de educación en línea, reembolso de matrícula/colegiatura, programa de re-pago de préstamo de estudios y un plan de compra de acciones para los empleados. Tenet, sus hospitales y todos sus empleados comparten un compromiso continuo en matener los Estándares Tenet de Conducta y Ética.
* Algunos de estos beneficios no son aplicables a todos los hospitales y/o vacantes disponibles.
En North Fulton Regional Hospital creemos que los empleados son nuestro activo más valioso. Para consultar las oportunidades laborales actuales, incluyendo descripciones detalladas de los puestos, haga clic arriba.
Por ser un centro de atención médica, estamos comprometidos no solo con la salud de nuestros pacientes sino también con la de nuestros empleados. Les brindamos a nuestros empleados la oportunidad de participar en un Programa de Bienestar para Empleados (Employee Wellness Program), que los ayuda a entender más los temas de salud y los invita a ocuparse de su atención médica. Lea acerca de la Feria de la Salud para el Bienestar de Empleados (Employee Wellness Health Fair) que hemos auspiciado.
North Fulton Regional Hospital está comprometido a dar una igualdad de oportunidades de empleo como una práctica de negocios segura. La distribución de empleos no se verá afectada por la raza, color, religión, género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad, ni por ninguna otra de las características del solicitante o empleado(a) protegidas por la ley.
Nuestra visión
Cómo cuida Tenet de la comunidad
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